Bovendien moest bijna de helft (46 procent) van de ‘Nederlandse’ topmannen vroegtijdig vertrekken. Internationaal lag dat gemiddelde vorig jaar op 19 procent.
Het hoge aantal bestuurswisselingen lijkt niet te wijten aan een uitzonderlijk jaar. Gemeten over 13 jaar vindt er bij Nederlandse bedrijven jaarlijks gemiddeld bij 20 procent van de bedrijven een ceo-wissel plaats. Wereldwijd gaat dit op voor ruim 13 procent van de bedrijven.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl